Материали 261-270 от 10

Бизнес план за салатен бар 64 стр.

Бизнес план за салатен бар

Всичко това ще бъде постигнато , чрез приятната атмосфера, модерния дизайн и чрез качественото и изтънчено обслужване , дължащи се на нашата фирмена култура и на нашия персонал , съставен от възпитаници на Международен колеж “ Албена “ .
aronn
15 2 0
 ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ НА СИСТЕМАТА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ 71 стр.

„ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ НА СИСТЕМАТА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ”

Възнаграждението е от изключително значение за ця¬лостното развитие на организацията, тъй като е обект на засиле¬но внимание, както от страна на работодателите, така и от изпъл¬нителите (наемнонаетите).
aronn
14 2 0
ПОДБОР И ОЦЕНКА НА ПЕРСОНАЛ 130 стр.

ПОДБОР И ОЦЕНКА НА ПЕРСОНАЛ

Набирането е дейност от мениджмънта на човешките ресурси, която се изразява в установяване, търсене и привличане на потенциални квалифицирани кандидати, от които организацията може подбере хора за определени работни места.
aronn
20 2 0
Системи за финансово управление и контрол като обект на външен одит 82 стр.

Системи за финансово управление и контрол като обект на външен одит

Одитът възниква като осъзната човешка потребност още в най-ранни исторически времена. Използването му започва от 200 г. пр.н.е. от квесторите в Римската империя,
aronn
0 2 0