Материали 81-90 от 10

Управленски функции и начин на управление във фирма 31 стр.

Управленски функции и начин на управление във фирма

Може определено да се каже, че функционирането като процес е изяснено в научната литература. То винаги се свързва с функциите на системата и по-точно с тяхното проявление. В светлината на философските и общосистемните трактовки, функцията се разглежда ...
emoto_92
7 0 0
Анализ на фирмената култура 12 стр.

Анализ на фирмената култура

Понятието фирмена култура се появява през 80-те години в развитите индустриални страни и се разглежда като основна предпоставка за ефективно управление на фирмата. Фирмената култура представлява съвкупността от ценности...
emoto_92
7 0 0
Инвестиционен проект за създаване на нова дейност на фирма Елит Фешън ООД гр Шумен 28 стр.

Инвестиционен проект за създаване на нова дейност на фирма "Елит Фешън" ООД – гр. Шумен

Разработеният по-долу бизнес план е подходящ за фирми, които са решили да навлязат в отрасъла шивашка промишленост или да променят профила си на дейност в същият отрасъл до известна степен, т.е. да променят или усъвършенстват продуктовата си гама....
loli
7 0 0
Проблеми на управлението на персонала във фирма РОСИТА ООД 16 стр.

Проблеми на управлението на персонала във фирма "РОСИТА" ООД

Проблемът за управлението на персонала е доминиращ в българските фирми през последните години. Динамичната и трудно предсказуема среда изисква гъвкавост и адаптивност, но и едновременно с това поставя въпросите за дългосрочно стратегическо планиране ...
emoto_92
6 0 0
Транснационалните корпорации и световната икономика 17 стр.

Транснационалните корпорации и световната икономика

Целта на настоящата курсова работа е да разкрие проблемите, свързани с международното производство на ТНК. Фокусирането е върху параметрите на транснационализация на световната икономика....
messi
3 0 0
Организация и управление на работната заплата 27 стр.

Организация и управление на работната заплата

Много от проблемите на конкуренция, с които съвременният бизнес се сблъсква, изискват промяна в традиционната политика, практика и възможност за управление на хората в организациите...
ivan40
1 0 0