Разработени теми по дисциплината "Диагностика и организационно развитие"....

Описва историята, анализи на дейността, swot анализ и всички фактори влияещи на фирмата...

За диагностициране на фирмената й култура е приложена концепцията 7-S на "McKincey Company". Освен това част от служителите във фирмата са попълнили въпросник за диагностициране на фирмената култура, резултатите от който са обобщени и анализиран

Избор на подходящи механизми за навлизане в новия бизнес. Успехът на стратегията на диверсификацията зависи не само от правилния избор на типа и отрасъла за диверсификация, но и конкретния механизъм, с който фирмата възнамерява...

С развитието и усъвършенстването на дейността на образованието в съвременния свят става все по-очевидно, че постигането на оптимални резултати в процеса на работа

Когато разглеждаме двете основни понятия - управление и мениджмънт подчертаваме, че съдържанието на понятието управление е по-широко. Мениджмънтът се включва в понятието управление, но заедно с това разкрива неговата качествена характеристика...

Въпреки всепризнатото културно разнообразие у нас, специализираните термини и словосъчетания като напр. diversity management все още не са получили подобаващата им популярност

Трудовите стандарти са един от обективно необходимите елементи на управлението на всяка една производствена или непроизводствена система. Те стоят в основата на изграждането и функционирането на конкретната организация на труда на системата.

Трудовите стандарти са най-важните елементи на управление на производствената или непроизводствената система...

Управлението или съвременният мениджмънт е резултат от развитието на обществото и неговата материална основа- общественото производство.