Фирмената култура е широкообхватно понятие, което включва както етикецията в трудовите взаимоотношения, начина на обличане и други, така и отношенията вътре в самия колектив или организация и извън нея- отношенията с клиентите.

Фирмена култура и нейната структура. Концептуални модели на управление и културните различия.

Управленското решение представлява избор на алтернатива пред Ръководителя. Необходимостта от решения се поражда от наличието на проблеми, които от своя страна представляват неразрешени въпроси...

Туристическият продукт, който хотел "Интерхотел Сандански – България" АД ще предлага ще се налaга с времето като подобрява своето обслужване, използва креативни и иновативни методи за привличане на туристи, разширява гамата си от допълнителни у

Управленското решение е съвкупност от дейности, задачи и операции, свързани с ефективното и ползотворно съчетаване на ресурсите - материални, трудови, финансови и информационни, с оглед разрешаване на възникнала проблемна ситуация...

С повече от 10 години опит в търговията с метални отпадъци днес "Трансинс Индъстри" АД се радва на водещата си позиция на българския пазар и динамично присъствие на международните пазар като държи 35-40% дял от пазара на метални отпадъци в Бълга

При вземане дадено управленскорещение, трябва да се имат предвид 2 основни подхода, а именно рационалният и емоционалният, кой от двата, в каква ситуация е по- подходящ и същността на всеки един от двата подхода.

Това означава ясно да се посочат конкретните деиности които ще се провеждат, в кои период,продължителност, ресурси, кои работници ще се обучават, кои ще отговарят за обучението

Основна цел на проекта е създаване на предпоставки за увеличаване на оборота и броя на клиентите.

Една от основните отличителни черти на организационната структура на управление е йерархичният й строеж. Организационно - структурната йерархия в управлението съответства на йерархията на целите на управлението, като целта на един подчинен орган е...