При сключването на трудов договор между работник и работодател, работникът се задължава срещу цената на своята работна сила да изпълнява длъжността, за която е бил нает, както и да спазва установената трудова дисциплина в организацията.

С трудов договор във връзка с чл. 67, ал. 1 т.1 КТ Боян Каменов е назначен на длъжността изпълнителен директор, считано от 10.04.2002г. На 25.05.2004г. му е връчена длъжностна характеристика за изпълняваната от него длъжност....