Управлението на човешките ресурси представлява дейност, насочена към организирането на хората в организацията, за постигане на нейните цели чрез осигуряване на кадри, възнаграждения, обучение и развитие...

Въведение в концепцията предмета и задачите за управление на човешките ресурси. Човешките ресурси, както и други ресурси, са обект на управление....

Човешките ресурси са хората във фирмата със своите общи и специални знания, професионални умения, трудови навици, нагласи и личностни качества, които правят възможно фирмата да извършва ефективна стопанска дейност...

Условията на труд и работната заплата имат пряка взаимовръзка, която се крие в същността и характеристиките на осигурените безопасни и здравословни условия на труд и формирането на работната заплата...

УЧР е дейност която изпитва непосредствено влияние от множество фактори, обикновенно тези фактори могат да се отнесат в две групи условия и фактори който са външни за ораганизацията и условия и фактори който са вътрешни...

Връзките с обществеността са сравнително нова професия и практика за нашата страна. Теоретиците в тази област също са много малко. През последните десетина години беше въведено обучение по тази специалност в няколко университета...

Качество се прави с качествени хора! От това как ще бъде подбран и обучен персонала зависи качеството на работата, тяхната производителност. Състояние на трудовия пазар...

Нормирането на труда - дефиниция, обстоятелства за нормирането, причини. Видове норми....

Материалът е оценен с 6. Използван е през учебната 2014-2015г

Грижата за здравето и сигурността на хората на работното им място е израз не само на социалната отговорност на мениджърите към сътрудниците им, но също е и стремеж за формиране на определи характеристики на организацията....