През последните години интересът към изследването на човешките ресурси рязко нарастна. Сред изследователите, които проявяват интерес, е и д-р Андрей Захариев...

Човешките ресурси са най-важните активи, които притежава една фирма и всеки проект, всяка промяна трябва първо да бъде подсигурена с хора, с човешки ресурс. Тяхното ефективно управление и използване е ключът към нейния успех...

Същност и цели. Етапи на обучението. Форми на развитието на човешките ресурси. Ученето през целия живот. Професионална кариера. Фактори, определящи развитието...

Длъжностна характеристика на длъжността "Социален работник". Социалният работник е в отдел "Социални дейности", пряко подчинен на координатора на екип....

Теоретични условия за атестирането на труда. Разгледана в исторически план, дейността по оценяване на работниците и служителите се свързва с приложението на...

В нормативната уредба се срещат различни термини–трудово възнаграждение, работна заплата и заплащане на труда. Трудовото възнаграждение и работната заплата са синоними и се използват за да отразят, насрещната престация, дължима от работодателя...

Извършване на подбор на персонала т.е. управление на човешките ресурси...

Показани са различни методи за оценяване на персонала и да дадени конкретни примери с фирми...

Развитието на "културата коучинг" продължава да се разширява така, че "треньор" или "коучър" вече е основна съставна част от руслото на човешките ресурси...

Управление на човешките ресурси е философия за управление на хората, която се основава на тезата, че човешките ресурси са ресурси с решаващо значение за постигане на бизнес успех на организацията.....