Определянето на заплатите изисква регламентиране по определен начин на конкретните показатели, критерии, нормативи, методи и т.н. въз основа на които ще се извършва определянето на равнището,динамиката, структурата и диференцияцията на заплатите...

Определение на понятието "Турист". Основни видове туризъм.Определение на икономическото понятие "Туризъм"...

1.Същност на логистиката(определения) 2.Цели на логистиката 3.Логистични дейности и области 4.Елементи на логистиката 5.Принципи на логистиката(изисквания)

Процесът вземане на решения е много важен елемент в мениджмънта на всяко едно предприятие. Необходимо е ръководителят на фирмата внимателно да разпределя, регистрира и анализира управленските ситуации и възникващите с тях проблеми...

Работната заплата се разделя на два вида - номинална и реална. Първият вид представлява паричният израз на положения труд или за труда,който ще бъде положен в един бъдещ момент. Изплащането на номиналната заплата е регулирано на служителя или работника...

Честър Бернард определи организацията като "с-ма от съзнателно координирани дейности на двама или повече души". Организацията е соц.с-ма. Тя трябва да отговаря на следните изисквания: 1)да има н.-малко есна цел...

Съвременният прочит на финансовият отчет на предприятието значително се различава от традиционния финансово-стопански анализ, главно поради растящото влияние на външната среда върху дейността на предприятието

Банките отпускат кредити за сметка на нарушаване на формиралия се резерв от депозити.Така те образуват пари и оказват влияние върху паричната маса...

Класически американски мениджмънт. Специфика на японския мениджмънт. Съвременен европейски мениджмънт. Доиндустриален, индустриален, постиндустриален период в развитието на мениджмънта...

Управлението на човешките ресурси може да бъде краткосрочно, средносрочно и дългосрочно...