За студенти от УНСС, от учебника на Шопов, при доц. Близнаков...

Основна работна заплата, определена съгласно действащата нормативна уредба и прилаганата система на заплащане на труда...

•Потенциалните трудови ресурси на дадена страна зависят от броя и структурата на населението в трудова възраст •От тази величина се приспада размерът на икономически неактивното население •След направените корекции се достига до текущото икономическо.

Оценката на работното място (длъжността) е специфична административно - управленска дейност.

Системите за заплащане на труда представляват съвкупност от принципи, правила, критерии, показатели, нормативи за оценка на резултатите от труда и определяне на съответстващата им заплата...

Същност и особености на населението и трудовите ресурси. Трудовите ресурси са тясно свързани с населението и най-вече с неговите възпроизводствени тенденции...

Набирането на персонал представлява дейност по привличане на кандидати от които да се подберат нужните сътрудници за успешно осъществяване целите на фирмата...

Персонал - Категорията "Работна сила" акцентира повече на качествените страни на понятието – съвкупност от умения, способности и знания. Работната сила като иконом. Понятие има и общо икономическо и звучене.

Това е привличане на кандидати за свободни позиции в определена фирма...

Търсенето на труд обаче е свързано с услугата на труда, а не със самата стока - работната сила. Работникът може да е много квалифициран, но да бъде без работа, ако на пазара не е търсена неговата услуга.