Материали 1091-1100 от 10

Оптимизиране на преструктурирането на икономиката в процеса на нейното развитие 17 стр.

Оптимизиране на преструктурирането на икономиката в процеса на нейното развитие

В контекста на динамичната теория на откритите системи обект на разглеждане в статията е оптимизиране на преструктурирането на икономиката в процеса на продуктивното й развитие...
rusev02
0 0 0
Организационен мениджмънт на малък и среден бизнес 5 стр.

Организационен мениджмънт на малък и среден бизнес

Изграждането на организационно-мениджърската стратегия се влияе не само от размера на фирмата, но и от един по-обхватен комплекс от взаимодействащи си и взаимосвързани фактори...
nerven
3 0 0
Организационна култура и стил на управление типове култури и мениджърски компетентности 19 стр. очаква одобрение

Организационна култура и стил на управление – типове култури и мениджърски компетентности

Организационната култура може да бъде силна или слаба в зависимост от такива фактори като кохезията, ценностния консенсус и индивидуалната ангажираност с колективните цели.
messi
0 1 0
Организационна психология 413 стр.

Организационна психология

Според класическата парадигма на психологията за обособяване на отделните научни направления или клонове на психологическите науки съществуват два основни принципа, на които се основава това обособява...
lubega
0 0 0
Организационната психология в системата на психологическите науки 443 стр.

Организационната психология в системата на психологическите науки

При определяне мястото на организационната психология в системата на психологическите науки по-подходящ се оказва вторият крите¬рий - характеристиките на обекта на психологическото изследване.
messi
0 0 0
Организационни структури на управление 10 стр.

Организационни структури на управление

Като процес управлението винаги протича в рамките на дадена организация. В този смисъл организацията се определя като група от хора, структурирана по определен начин с оглед на постигането на определена цел...
dannyboy
0 0 0