16 стр.
Материали 11-20 от 10
16 стр.
13 стр.
Управление на човешките ресурси по време на криза
управление на човешките ресурси по време на криза...
28
0
0
28 стр.
Човешки ресурси
Развитие на концепцията за икономика базирана на знанието – основни параметри и фактори. Компонентите на икономиката на знанието
като предпоставки за повишена производителност и просперитет...
74
0
0
14 стр.
Системата за управление на човешките ресурси
Системата за управление на човешките ресурси използва определени ресурси на входа и чрез съответните дейности ги трансформира в резултат – изход, който най-общо може да се дефинира като определено състояние...
16
0
0
15 стр.
Развитие на работните групи и управление на качеството на трудовия живот в тях
В презентацията е засегната темата за факторите, влияещи върху ефективността на работните групи....
4
0
0
18 стр.
Интервю за работа
Явяване на интервю за работа, практиката, поканата, не забравяйте - координатитe, харесали са ви, подгответе се...
0
0
0
23 стр.
Стратегическо управление на човешките ресурси
Подходи, модели, стратегическа ориентация в управлението на ЧР...
0
0
0
19 стр.
Модели на управление на човешките ресурси
Базови, гранични и емпирични модели на човешките ресурси...
0
0
0
14 стр.
Човешки ресурси
Европейската стреатегия за заетост е приета през 1997г., включваща първите насоки по заетостта, представени от 19 точки...
0
0
0
12 стр.
Роля на мониторинга при реализацията на публични политики. Основни принципи за провеждане на мониторинг и оценка на изпълнението на публични политики.
Мониторингът на публични политики и програми може да се определи като процес на системно и непрекъснато събиране и анализ на информация за хода на реализацията на политиката/ програмата и постигането на поставените цели/резултати
0
0
0