Курсова работа "Схеми за заплащане"

Същност и предмет на колективното трудово договаряне. Обхват на колективния трудов договор...

Темата включва - Борсови стратегии и финансово осигуряване на борсовата търговия

Детският труд представлява наемането на деца на редовна работа. Тази практика се счита за експлоатация от много международни организации и е незаконна в много страни....

Без съмнение най-тежкият проблем на икономическата политика понастоящем е много високото ниво на безработица, най-често структурна по произход

Данни за персонала в организацията - брой заети, структура по възраст, по пол, по образователно равнище, по професии, по длъжност и други.

Учебна дисциплина "УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ" Част 1 Критичен анализ на процеса на управление на изпълнението на дейността.

Мотивацията и мотивите са област, разбирането на която много често е своеобразен водораздел между различните психологически, организационно-поведенчески и управленски школи и течения.

Курсова работа по дисциплината Икономика на труда. Разгледана е нормативната база(ЗЗБУТ и различни Наредби, Конвенции) и органите контролиращи спазването й.

Класически елемент на заплащането на труда на персонала е работната заплата, като възмездяване на положения труд по трудово правоотношение. Международната организация на труда определя работната заплата като парично трудово възнаграждение или заработка.