Материали 81-90 от 10

Мотивацията в системата за управление на човешките ресурси 28 стр.

Мотивацията в системата за управление на човешките ресурси

Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението. В най-общата му интерпретация то се свежда до управление на хората в трудовия процес, за да се постигнат целите, които поставя организацията ...
mOn
1 1 0
Фирмена култура по примера на МЕТРО България 7 стр.

Фирмена култура по примера на МЕТРО България

Културата на една организация е неин отличителен белег, изразяващ се във видими и невидими аспекти на фирмения живот. Тя може да се дефинира като съвкупността от ценности, споделяни от фирмените членове.....
dannyboy
2 1 0
Типични проблеми на съвременната организация 9 стр.

Типични проблеми на съвременната организация

Освен вътрешни причини за изучаване на поведението в съвременната организация има и външни –натискат за извършване на икономическите проблеми поради международната конкуренция и въздействието на международния пазар.
nezabravima
3 1 0
Стилове на ръководство 8 стр.

Стилове на ръководство

Обикновено мениджъра е човек отговорен за даден проект или екип от хора и като такъв е от особено значение са способностите му комуникира, преговаря и въздейства. Тези способности могат, обаче, да бъдат използвани по много и различни начини...
mOn
0 1 0