Мъжественост – женственост е измерител на културата в подхода на:

Последователно време – синхронизиране време е измерител на културата в подхода на:

Кой от изброените фактори не влияе на организационната култура:

Кой от изброените фактори не влияе на организационната култура:

Кой от изброените фактори не влияе на организационната култура:

Организационната култура мотивира избора на лични и групови цели – това твърдение е:

Организационната култура може да мотивира хората за добра работа, но така също да ги демотивира – това твърдение е:

По отношение на хората организационната култура изпълнява:

Конфликтът представлява остър сблъсък между противоречиви тенденции, при което всяка от страните се опитва едностранно да манипулира обекта на конфликта – твърди:

Конфликтът е „неразбирателство, противоречие между двама или повече хора“ – твърди:

В процесния модел на описание на конфликта се дефинират следните фази:

В кой от моделите за описание на конфликта се използва понятието обратна връзка:

В кой от моделите за описание на конфликта се използва понятието реакция:

В кой от моделите за описание на конфликта се използва понятието нагласи и убеждения:

Едно от изброените явления не може да се разглежда като източник на конфликти – кое?

От посочените явления само едно може да се разглежда като източник на конфликти – кое?

Директорът на едно предприятие смята, че е много важно служителите да са на работното си място от 9 до 17 часа; служителите смятат, че по-важно е каква работа са свършили (а не колко време са престояли на работното си място). Описаната ситуация може ли да се разглежда като потенциален източник на конфликт?

Коя от следните формулировки не изразява поведение в конфликтна ситуация?

Коя от следните формулировки не изразява поведение в конфликтна ситуация?

М. Армстронг сочи три начина за разрешаване на конфликта, а именно:

Според Mullins има различни стратегии за решаване на конфликтите. Коя от изброените формулировки не е част от тези стратегии?

Според Mullins има различни стратегии за решаване на конфликтите. Коя от изброените формулировки не е част от тези стратегии?

Посредничеството при разрешаване на спорове е:

При посредничеството като процедура за разрешаване на спорове:

Арбитражът е разновидност на съда: