Потребността от поддържане на социални отношения има ключова роля в мотивационната теория на:
Стратегиите за поведение при конфликт се определят на основата на две насочености (посочете излишното):
Техниката на „развалената грамофонна плоча” е уместен избор на поведение, което подпомага:
На коктейл сте и не виждате познати сред гостите, които разговарят на групи. Домакинът, който може да ви представи, не е наблизо. Как постъпвате?
Културните разлики в локуса на контрол зависят от следните фактори, освен един:
Интервюто се определя в следните три аспекта, освен един:
Основните стресогенни фактори при вземане на организационни решения са всички изброени, освен един:
Ернст Гофман определя процеса на влияние и въздействие на индивидуалния Аз върху другите хора като:
Самоконтролът е индивидуално качество, което се асоциира най-често с понятието:
Кой от изброените лични стилове за разрешаване на конфликти е подходящ в ситуации, при които натискът на времето е твърде силен?
Тест по организационно поведение
Тестът е предназначен за предмета организационно поведение, който се изучава в 3-ти курс, специалност индустриален мениджмънт. Въпросите имат само един верен отговор.
Информация и рейтинг
Дата: | 2021-06-24 21:54:34 |
Предмет: | Организационно поведение |
Предназначен за: | Студенти от 3 курс |
Въпроси: | 10 въпр. |
Сподели: |