Тест по психология на лидерството

В този тест е събрано най- важното от материала за обучение в програмата по психология- лидерство, мотивация, екипни роли, комуникацията, дискуцията, специфика при характеристиките на длъжността. Въпросите са с един верен отговор.

Информация и рейтинг

Дата: 2021-12-12 20:59:04
Предмет: Психология и логика
Предназначен за: Студенти от 2 курс
Въпроси: 15 въпр.
Сподели:

Публикуван от

admin

Въпросите, които ще видиш в теста:

  1. Класификацията на Белбин за екипните роли очертава както силните страни, така и възможните слабости, характеризиращи всяка роля. Член на даден екип отделя твърде много от времето и вниманието си за интересни идеи... Коя от посочените по-долу роли съответства на ролята, предпочитана от този член на екипа, според Белбин?

  2. Кое от следните лидерски умения изисква от лидера да развие и използва своите лични контакти, за да придобие информация?

  3. Коя от следните характеристики описва две типични черти на затворения комуникационен климат?

  4. Коя от следните характеристики описва поведение, ориентирано към поддържане/подкрепа, по време на дискусия?

  5. “Лидерският стил трябва да съответства на ситуацията.” Коя от следните теории за лидерството описва най-добре това твърдение?

  6. Понякога начинът, по който се казва нещо, може да бъде много важен за предаването на смисъла /значението в комуникационния процес. Кой от посочените по-долу термини се използва, за да се опише този момент?

  7. Откритият комуникационен климат се характеризира със:

  8. Според Херцберг ”хигиените фактори” са:

  9. Кое от изброеното по-долу е източник на власт според доразвитата класическа рамка на Френч и Рейвън:

  10. Според модела на Хекман и Олдхам (Модел на характеристиките на длъжността) значимостта на задачата е: