Материали 111-120 от 10

Усъвършенстване на мениджмънта на човешките ресурси във фирма за международен автомобилен транспорт 81 стр.

Усъвършенстване на мениджмънта на човешките ресурси във фирма за международен автомобилен транспорт

Системата за управление на човешките ресурси е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация и др./, практикувани по определен начин според стратегията за управление на човешките ресурси...
aronn
0 0 0
Анализ на рекламата и насърчаването на продажбите в българското интернет пространство 81 стр.

Анализ на рекламата и насърчаването на продажбите в българското интернет пространство

Целта е да установи комуникативната природа на рекламата и насърчаването на продажбите в интернет и определи видовата специфика на -.рекламната комуникация, като проучи и възможностите за взаимодействие между рекламата и другите комуникационни дейности...
lubega
0 0 0
Местно самоуправление 80 стр.

Местно самоуправление

Местната власт е съществен елемент от демократичната политическа система. изборът на адекватен към конкретните условия модел за местно самоуправление е едно от ключовите условия за съвременната демократизация...
dannyboy
0 0 0
Кредитирането на банките в България по време на криза 80 стр.

Кредитирането на банките в България по време на криза

Целта е да се анализират ефектите в от т.нар. "кредитен бум" и степента на кредитиране от страна на търговските банки в периода 2004 - 2008 година, като тези ефекти се съпоставят със сегашните данни за банковото кредитиране (2009 - 2014г
lubega
0 0 0
Контрол върху пазара на обществените поръчки 79 стр.

Контрол върху пазара на обществените поръчки

Предмет на изследване е осъществявания предварителен, текущ и последващ контрол върху възлагането на обществени поръчки в страната – основни положения, проблемни области, насоки за постигане на прозрачност и ефективност...
messi
0 1 0
Трудовоправните отношения както и особеностите при тяхното счетоводно отчитане 79 стр.

Трудовоправните отношения, както и особеностите при тяхното счетоводно отчитане.

Основната цел на страните по колективния или индивидуалния трудов договор е съчетаването в максимална степен на техните интереси по повод предоставянето и използването на работната сила.
aronn
0 0 0