Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Последвайте ни
Материали 21-30 от 10
- Сортирай по:
- Дата на добавяне
- Брой сваляния
- Заглавие
- Брой страници
Стратегии и политики за мотивиране на човешки ресурси в организацията за постигане на по-високи резултати
Savino Del Bene е италианска компания, с офис в София. Основната дейност на фирмата е международен превоз на товари. Компанията има изградена вътрешна и международна схема за транспорт на превози и в това число влизат карго товари, куриерски пратки и...
0
0
0
Учебна стажантска програма мениджмънт на човешките ресурси задача 1: цели и политика по управление на човешките ресурси
New HR Group ЕАД е учебна компания – част от Оffice Games Eastern Company, със седалище в гр.София. Предметът на дейност на компанията е обучение на мениджъри и специалисти в сферата на развитието и...
10
3
0
Управление на човешките ресурси в условията на икономическа криза
Управление на човешките ресурси е философия за управление на хората, която се основава на тезата, че човешките ресурси са ресурси с решаващо значение за постигане на бизнес успех на организацията.....
5
0
0
Управление на човешките ресурси в условията на икономическа криза
Анализирани са човешките ресурси във фирма "Уно" ЕООД.....
10
3
0
Материалът е оценен с 5. Използван е през учебната 2014-2015г
Материалът е оценен с 5. Използван е през учебната 2014-2015г
10
0
0
Казус по "Управление на кариерата"
Кариерата на всеки човек се характеризира с преминаване от една работна позиция към друга, като това е свързано с повече трудности и повече отговорности, от части с по-голяма свобода на действие, с по-голяма власт и влияние...
0
0
0
Казус по "Управление и самоуправление на кариерата"
Мнозина хора още от младежка възраст си мечтаят да направят кариера. Но какво всъщност представлява кариерата? Осъзнават ли хората за какво става въпрос или го искат и казват, просто защото така е модно...
0
0
0
Основните фактори за добри взаимоотношения със служителите
Обичайна практика в много предприятия е, когато ръководителят работи заедно със служителите си на едно място, да се стреми да поддържа добри взаимоотношения с тях. Като се има предвид, че човекът е социално-зависимо същество, можем да кажем, че той...
0
0
0
Атестиране
Управлението на човешките ресурси е дейност, насочена към създаването на условия за постигане на непосредствените цели на организацията.
35
1
0