Здравословни и безопасни условия на труд са такива условия на труд ,които не водят до професионални заболявания и злополуки при работа и създават предпоставки за пълно психическо и социално благополучие на работещите лица...

В индустриално развитите страни трудовите взаимоотношения са известни като индустриални отношения...

Способност на труда да създава по-качествени стоки и услуги. Трудът, който създава по-качествени стоки и услуги, често се разглежда като труд от по-високо качество в сравнение с труда, създаващ по ниско качествени стоки и услуги.

Трудът е първата и изходна предпоставка за съществуването на човека, първото и вечно условие за възникване, съществуване и развитие на човечеството. Най-съзнателната и творческа част от живота на трудоспособната част на човечеството преминава в труд.

Законът урежда императивно само минималните норми за закрила на труда на основата на конституционния принцип, визиран в чл. 16 на Конституцията на Република България за гаранция и защита на труда. КТД може да установява по-благоприятни от тези норми...

Взаимодействие между работодателя и синдикатите в предприятието. Колективно трудово договаряне.

Концепцията за управление на човешките ресурси (УЧР), още от момента на своето създаване в средата на 80те години, предизвиква огромен интерес както у теоритиците по управление, така и при практикуващите мениджъри.

Мотивацията, представлява съвкупност от сили, каращи човека да постъпва по определен начин, тя е градивната сила, която мобилизира неподозираните възможности на всеки от нас.Правим нещо, защото имаме необходимост от него, стремим се да постигнем някакви..

Мотивация на човешките ресурси – теоретичен фундамент и произтичащи ориентири за мениджмънта на бизнесорганизацията Мотивирането от гледна точка на фирмата Съвременното управление на човешките...

Реферат на тема начини и практика за набиране и подбор на персонала.