Материали 41-50 от 10

Подбор на персонала 13 стр.

Подбор на персонала

През 21 век качественото набиране и подбор на персонала е първата крачка към успешното развитие на една фирма. Това означава търсене и намиране на такъв брой квалифицирани кандидати за дадено работно място...
emoto_92
0 0 0
Организационно поведение 12 стр.

Организационно поведение

Организационното поведение (ОП) като научна област и академична дисциплина изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности от гледна точка на организирания труд и управлението. Става дума за интердисциплинарна област...
nezabravima
4 0 0
Детерминанти на индивидуалното трудово поведение 12 стр.

Детерминанти на индивидуалното трудово поведение

Организационното повeдение е тeория с интeрдисциплинарен характер. Тя едновременно може да се занимава с изучаванe на поведението, свързано с психологията, социологията, антропологията, политологията и др....
loli
18 1 0
Японски модел на управление 11 стр.

Японски модел на управление

Професионалният аспект на мениджмънта предполага следните основни дейности-постигане на цели,вземане на решения,регистриране,предаване и обработка на информация.Управлението е активна творческа човешка дейност.То включва ресурси,задачи и ефективно...
ndoe
19 0 0