Материали 141-150 от 10

Управление на човешките ресурси 50 стр.

Управление на човешките ресурси

Всяка организация за да постигне своите цели използва разнообразни ресурси. Те се обособяват в три основни групи. Първата група ресурси, това са суровини, материали, заготовки, горива и енергия...
emoto_92
2 1 0
Писане на мотивационно писмо 2 стр.

Писане на мотивационно писмо

Мотивационното писмо или придружително писмо е важна част от документите, с които кандидастватe за определена позиция в дадена компания, фирма или организация. То е не по-малко съществено от Вашето CV и има основна роля при опита да "представите"
silviQ
1 1 0
Безработица 4 стр.

Безработица

Безработицата е обективно явление при пазарното стопанство, където не се използва пълно трудовия потенциал на обществото.Безработни лица са лицата на 15 - 74 навършени години, които нямат работа през наблюдавания период, като едновременно с това търсят...
loli
2 1 0
Управление на човешките ресурси 26 стр.

Управление на човешките ресурси

Въведение в концепцията за управление на човешките ресурси. Разпространение на концепцията-УЧР. УЧР е интегрална част от управлението на организацията, насочено кум заетите в нея. Има универсален характер и в най-голяма степен се ...
dannyboy
2 1 0
Основни изисквания и характеристики на методите за изработване на управленски решения 7 стр.

Основни изисквания и характеристики на методите за изработване на управленски решения

Решението е сърцевината на управлението е неговата основна характерна черта. Без управленско решение няма истинско управление...
lubega
2 1 0