Работна заплата; допълнителни трудови възнаграждения; фактори, влияещи върху индивидуалната работна заплата; стимулирнае на персонала...

Управлението на екипи като форма за организация на работата в организацията е един от актуалните и значими проблеми в мениджмънта. През последните 10–15 години интересът към екипите в специализираната литература по мениджмънт нараства...

Манипулация може да бъде осъществена на няколко равнища - индивидуално, групово, национално.

Определения за марка, медийна марка, функции на медийната марка, видове марки, видове марки според композицията....

Управление на медиите и медийният пазар. Факторите, които влияят върху медийните пазари и тяхната структурата, са либерализиране, сливане и придобиване, стратегически и финансови фактари....

Всяко едно знание започва с определена теория. Има няколко определения за знанието: може да е конкретно интерпретирана информация. То може да бъде и форма на съществуване на резултатите от...

Терминът ‘’мениджмънт на класа’’ (classroom management) обхваща най-общо планирането, организирането, ръководството, насочването и контролирането на учениците за постигане на дадена цел. Най- често тези действия биват предприети от учителя, който на свой

Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението. В най-общата му интерпретация то се свежда до управление на хората в трудовия процес, за да се постигнат целите, които поставя организацията ...

Големият, сложен и вълнуващ проблем за мотивацията намира малко по-конкретно изражение в сферата на управлението. Това е така, защото в тази сфера се интересуваме от организационното битие на човека, от измерението му на трудещ се и следователно от...

Цели, структура, ръководство и управленски решения на "Интертайм Континентал" АД гр. София.