За мен акто лидер на екипа е важно както работата да бъде свършена отговорно, прецизна и ачествено в нужните ни сроково, но така също и да не се натоварва емоционално екипа, тоест и личната удовлетвореност и мотивираност...

Взимането на решение е един от основните елементи на управленския процес във всяка една организация. По принцип се приема, че той е в правомощията на лидерите...

Лидерство е способността на даден човек да оказва влияние, да мотивира и по този начин служители на компанията да са ефективни и допринасят за нейния успех...

Сливанията и поглъщанията, като бизнес феномен, се зараждат, формират и развиват в границите на 20 век. Поради тази причина те се изследват теоретично и се анализират, оценяват в практически план за това време...

Мотивацията на човешките ресурси е тясно свързана със запазването на организационната култура, норми и ценности. Тези идеали са ръководни за постигането на виско качество и удоволетвореност от труда...

Изградете система за стимулиране в организацията като ползвате понятийния апарат за мотивацията и развитието на основните идеи с принос в организационното поведение...

Мениджмънта е съвременна научна концепция, която се фокусира върху фирменото управление, а оперативния мениджмънт поставя акцента върху ефективното преодоляване на оперативните трудности при работата на съвременните корпорации.

„Балтов Консулт” ЕООД е Консултантска Организация с 13-годишен опит в подпомагането на българските фирми в процеса на прилагане изискванията на Европейския съюз.

Проектът включва в себе си извършване на съвкупност действия, имащи за цел постигане на предварително зададен резултат в определено време и с определени ресурси. Да се управлява проект означава да се планира, организира и контролира изпълнението на процес

Предприемачески проект по Мениджмънт за Обява за работа