УПРАВЛЕНИЕ НА ПОВЕДЕНИЕТО НА ПЕРСОНАЛА В ЗДРАВНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ НА ГРАД КАРЛОВО 49 стр.

УПРАВЛЕНИЕ НА ПОВЕДЕНИЕТО НА ПЕРСОНАЛА В ЗДРАВНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ НА ГРАД КАРЛОВО

Поради своята уникалност,здравеопазването има нелеката задача да отговори едновременно на високите изисквания на обществото за хуманност,достъпност
messi
0 0 0
Електронно здрaвеопaзвaне в Бългaрия принципи модели и решения 95 стр.

Електронно здрaвеопaзвaне в Бългaрия – принципи, модели и решения

Целтa нa нaстоящaтa дипломнa рaботa е дa се нaпрaви обстоен aнaлиз нa текущото състояние нa електронното здрaвеопaзвaне в нaшaтa стрaнa, кaто се нaпрaви пaрaлелен aнaлиз с електронното здрaвеопaзвaне нa Естония...
ivan40
0 0 0
Ефективност на управлението чрез мотивация на персонала като средство за нейното повишаване 71 стр.

Ефективност на управлението чрез мотивация на персонала, като средство за нейното повишаване

Успехът в работата на всяка една организация се дължи най-вече на качеството на човешките ресурси, които тя успява да привлече, запази и развие...
nerven
31 4 0
Здравно възпитание и образование при деца и подрастващи от различни възрастови групи 81 стр.

Здравно възпитание и образование при деца и подрастващи от различни възрастови групи

Здравето винаги е било първостепенна жизнена потребност, но в съвременните условия нараства неговата значимост от медицинска, социална, икономическа, морална и правна гледна точка....
the_magicer
0 0 0
Здравословни и безопасни условия на труд 69 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд

Върху здравето на работещите работата сама по себе си, може да има позитивен или негативен ефект. В дългосрочен план, когато е свързана с нездравословни условия на труд, тя може да доведе до проблеми със здравословното състояние...
the_magicer
0 0 0
МАРКЕТИНГОВИ СТРАТЕГИИ В ЗДРАВНО ЗАВЕДЕНИЕ НА ПРИМЕРА НА БОЛНИЦА ДОВЕРИЕ СОФИЯ 48 стр.

МАРКЕТИНГОВИ СТРАТЕГИИ В ЗДРАВНО ЗАВЕДЕНИЕ НА ПРИМЕРА НА БОЛНИЦА „ДОВЕРИЕ” СОФИЯ

Всяка организация функционира в условията определени от нейната обкръжаваща среда. Маркетинговата среда се състои от динамични сили, чиито промени създават за организацията постоянно несигурност, нови възможности и заплахи.
messi
0 1 1
Насоки за усъвършенстване организацията и управлението на здравните грижи в болница 102 стр.

Насоки за усъвършенстване организацията и управлението на здравните грижи в болница

Управленският процес е съвкупност от дейности използвани от мениджърите. Те са отговорни за работата в организацията и управлението на персонала, както и въздействието им върху обекта на управлението...
lubega
0 0 0
Обективни проблеми на здравно-осигурителната система в България 52 стр.

Обективни проблеми на здравно-осигурителната система в България

Целта на магистърската теза е да се анализира структурата на управление, възможностите за развитие, проблемните области, стоящи пред здравноосигурителната система в България като цяло...
cblock
0 2 0
Разработване на система за управление на дейностите за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в национална компания Железопътна инфраструктура 95 стр.

Разработване на система за управление на дейностите за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в национална компания "Железопътна инфраструктура"

Върху здравето на работещите работата, сама по себе си, може да има позитивен или негативен ефект. Тя може да доведе до проблеми със здравословното състояние и безопасността на изпълняващите я...
nerven
1 0 0
Разработване анализ и оценка на инвестиционен бизнес проект 95 стр.

Разработване, анализ и оценка на инвестиционен бизнес проект

Целта на настоящата разработка е да се изяснят някои теоретико-методологически и приложно-практически аспекти при разработването, анализа и оценката на инвестиционен бизнес проект.
nezabravima
14 0 0