Права, задължения и равни възможности на работници и служители. Дискриминация на труда и в професиите

При сключването на трудов договор между работник и работодател, работникът се задължава срещу цената на своята работна сила да изпълнява длъжността, за която е бил нает, както и да спазва установената трудова дисциплина в организацията.