Материали 2441-2450 от 10

Кои личностни качества и поведение на мениджъра имат най-важно значение за успеха на една здравна организация или лечебно заведение 4 стр.

Кои личностни качества и поведение на мениджъра имат най-важно значение за успеха на една здравна организация или лечебно заведение?

В съвременния свят, в който ние живеем, добрият мениджър трябва да бъде лидер, а не само ръководител, а също така да насърчава иновациите в организацията.
ademova920303
0 0 1
СЪЩНОСТ НА ОБСЛУЖВАНЕТО НА КЛИЕНТИТЕ 17 стр.

СЪЩНОСТ НА ОБСЛУЖВАНЕТО НА КЛИЕНТИТЕ

Управлението на продажбите е процес, чрез който група хора и ресурси се координират за постигане на целите на продажбите на дадена компания. Той включва поредица от политики и процедури, които служат като ориентир, за да може да се извърши цялата тази по
Raita
0 0 0
ИЗТОЧНИЦИ НА ПСИХИЧНАТА ЕНЕРГИЯ МЕХАНИЗМЪТ НА ИЗТЛАСКВАНЕТО В ПСИХОАНАЛИЗАТА 15 стр.

„ИЗТОЧНИЦИ НА ПСИХИЧНАТА ЕНЕРГИЯ, МЕХАНИЗМЪТ НА ИЗТЛАСКВАНЕТО В ПСИХОАНАЛИЗАТА“

В тясното си значение психоанализата на Фройд се отнася до специфичен тип терапия, при която пациентът изказва на глас мисли, свободни асоциации, фантазии и сънища, от които психоаналитикът след водене на записки формулира несъзнателните конфликти, които
Raita
0 0 0
 Управление на персонала във фирма Софарма Трейдинг 11 стр.

Управление на персонала във фирма „Софарма Трейдинг“

Управлението на човешките ресурси е бързо развиваща се интердисциплинарана научна област и разбира се – конкретна практика. Управлението на човешки ресурси най-общо представлява специфична управленска дейност за осигурявана, развитие и използване на хора
Rosicaa
0 2 0