Трансформирането на организациите е едно от основните предизвикателства, пред които са изправени лидерите, за да бъде постигнато успешното реализиране на корпоративните цели...

Нужно е обаче да се посочи, че конкуренцията е свързана и с конкурентоспособността на фирмата. Тя от своя страна, обхваща група от солидни икономически, социални - качествени характеристики, които дефинират нейното положение на определен/и пазар/и...

Обект на анализ в настоящата разработка ще бъде първата глава на една от книгите от поредицата на Harvard Business Review Press, а именно "Формирането на лидери". Тази начална глава носи името "Избрали ли сте подходящите лидери

Като обект на интелектуална собственост, търговската марка представлява отличителен знак, който идентифицира определени стоки и услуги, произведени или предоставени от физическо лице или фирма....

Игнорирайки факта, че потребителят се е превърнал в "господар на пазара" и пренебрегването на необходимостта от изучаването на неговите потребности, поведение и мотиви може да доведе до вземането на погрешни управленски решения...

В настоящата курсова работа ще се направи анализ на данните в Стратегията за децентрализация...

Една от стратегиите за организационна промяна, водеща до по-висока ефективност, е намаляването на обема. В развитите страни тази стратегия през 90-те години на миналия век...

Организационната култура представлява "Съвкупност от споделени убеждения и ценности, които формират смисъла на институцията за нейните членове и им предоставят правила за поведение в техните организации...

Външната комуникация или връзките с обществеността е всеки тип информация, която дружеството предоставя на обществото, независимо дали тя се отнася за самата компания или конкретно за предоставяните от нея продукти или услуги...

Всички специализирани агенции предвиждат засилване на бежанската вълна към Европа. Задава се нова, по-голяма бежанска вълна. Всички държави в Европа, разположени по пътя на мигрантската вълна, затягат границите...