Материали 61-70 от 10

Лекции по иконимика на труда 28 стр.

Лекции по иконимика на труда

Трудов пазар - същност, възникване. Фактори на търсенето и предлагането. Видове трудови пазари. "Идеални" и реален пазар. Регулиране на трудовия пазар. Характеристика на трудовия пазар в България. Заетост - същност и видове...
silviQ
0 0 0
Мотивация на персонала 27 стр.

Мотивация на персонала

Мениджърите във всички организации постоянно се сблъскват с факта, че в работата на отделните служители съществуват огромни различия. Те установяват, че някои от работниците имат висок коефицент на полезно действие...
loli
2 0 0
Подбор на човешките ресурси 27 стр.

Подбор на човешките ресурси

1. Методи за подбиране и оценяване на кандидатите за работа 2. Ако погледнем от друг ъгъл можем да разделим методите на подбор и по следния начин. 3. Разглеждането на подбора от друг ъгъл 4. Подбиране и подготвяне на ръководни кадри .....
mOn
15 1 0
Раждаемостта - предпоставки за възпроизвотството на работна сила 27 стр.

Раждаемостта - предпоставки за възпроизвотството на работна сила

Според Малтус в човека е заложена природна сила, наклонност към размножаване, към създаване на семейство и деца. Но ако проследим хода на историята, ще видим, че по своята същност...
emoto_92
0 0 0
Население трудов пазар заетост и безработица в България 26 стр.

Население, трудов пазар, заетост и безработица в България.

В съвременният сложен и динамичен свят едва ли има по-универсален проблем от този свързан с човешкият труд като основен общественоикономически фактор, като основно средство за стабилност и постигане на социална сигурност на индивидите и като основен крите
cblock
3 1 0
Теми по Икономика на труда 26 стр.

Теми по Икономика на труда

Задача на ИТ е търсенето на подходи, механизми, средства за формиране и развитие на тр.процес., провеждането на ефект.ик. и соц.полтика, гарантираща правото на труд и равните възможности на всеки човек да се реализира в съответствие с порф. му подготовка.
ivan40
0 0 0