Движещата сила на тези промени са комуникационните и информацион-ни технологии. Новите възможности за генериране и предоставяне на инфор-мация променят начина на живот, на работа и мислене.

Всяка организация притежава начини за балансиране на множеството изисквания към нея за време, внимание, ресурси и енергия.

В тази тема се изследват организациите от гледна точка на Системната теория и принципите за изграждането на модел за организационно съвършенство.

Неокейнсианския, монетарния и неокласическия са имали и продалжават да имат голямо влияние върху макроикономическата политика на правителствата през последните години.

Те бележат нов, втори етап в разработването на маржиналните принципи на икономическия анализ и изиграват решаваща роля за формирането и утвърждаването на неокласическата теория...

Партийните системи на съвременните демокрации съдържат многобройни разновидности от институции, практики и нрави. Разновидностите на отделните режими и форми на управление не се определят само от конституционните правила и норми, но и от историческите...

Лозанската школа, известна още като математическа, въз- никва в началото на седемдесетте години на 19 век. С излизането на труда през 1874 на нейния основоположник Леон Валрас ...

Томас Малтус и неговата теория за народонаселението...

Като най- важни приноси на Кейнс в науката можем да посочим: полагането на основите на макроикономиката, отхвърлянето на закона на ж. б. сей, а чрез него – на цялата класическа школа по проблемите на заетостта...

В ежедневието си като активни работници, представители на собствен бизнес, свободна професия или работодатели сме засегнати от икономиката. Правилата на икономическата игра е нужно да бъдат достъпни за всички.