Материали 41-50 от 10

Същност и равнища на фирмената култура 9 стр.

Същност и равнища на фирмената култура

Постигането на най-важните стратегически цели на предприятието изисква мобилизиране усилията на целия персонал на основата на общи ценности и норми. От където и следва, че в осовата на фирмата стои фирмената й култура, чиито принципи съответстват на....
admin
1 0 0
Природа и източници на конкурентни предимства 9 стр.

Природа и източници на конкурентни предимства

Между мисията и външната среда на организацията има определена взаимна зависимост. Мисията влияе върху подбора на елементите от външната среда, които ще са обект на внимание при изработване на стратегията, а външната среда влияе върху природата на...
mOn
6 0 0
Кризата в Япония - възможности пред бизнеса 18 стр.

Кризата в Япония - възможности пред бизнеса

На 11-ти март 2011 япония беше разтърсена от земетресение с магнитуд 9,6 по рихтер. Трусът беше последван от десетметрово цунами, което на места достигна до десет километра навътре в сушата. Последва ядрена криза...
ivan40
0 0 0
Конкурентни стратегии 20 стр.

Конкурентни стратегии

В процеса на осъществяване на дейността си фирмите използват различни начини за постигане на конкурентно предимство. Най-често тези начини са свързани с: производството на висококачествени продукти; много добро обслужване на потребителите; предлагане...
gecata_maina
2 0 0
Връзки и взаимодействие между два от елементите на управление на човешките ресурси 1 Подбор на персонал 2 Обучение и развитие на персонала 49 стр.

Връзки и взаимодействие между два от елементите на управление на човешките ресурси: 1. Подбор на персонал 2. Обучение и развитие на персонала

Всяка организация за постигане на своите цели използва разнообразни ресурси. Правилната употреба и управление на тези ресурси спомагат за бърза и ефективна реализация на поставените цели...
lubega
2 0 0