Разгледани са различните фактори, стилове и статус в организацията. Направен е анализ на лидерството като явление и заключение....

Процесът, свързан с йерархичното декомпозиране на дейностите и установяването на механизми за координация и контрол на тези дейности води до възникването на формална организационна структура, която се състои се от звена и позиции...

Същност на организационното поведение. Исторически корени и школи в развитието на ОП. Експериментални практики в ОП. Анализ на ролята на ОП като част от мениджмънта на България....

Ръководителят на съвременните организации е ключова фигура за тяхното ефективно управление. Главната задача на ръководителя е да организира групата, организацията, създавайки най-добрите условия за успешното изпълнение на поставените пред нея цели и...

Първото схващане е за общността като исторически фактор на социалност. Това схващане придобива известност и се смята за класическо...

Oбщност - група индивиди, които имат емоционална връзка помежду си, възприемат се като част от по-голяма група, която надхвърля границите на семейството. Връзката между тях обикновено е по някакъв признак: време, интерес, място и други...

Как би изглеждал светът след десет години е въпрос, който касае както мен, така и цялото ни общество. Никой не бива да бъде безучастен към света днес, тъй като ние градим бъдещето със собствените си ръце, от нас зависи какви ще бъдат...

Организационният език е неизменна част от корпоративната култура, която много често се подценява и не и се обръща необходимото внимание. Това е един от факторите организациите да имат постоянни проблеми и да не могат да напреднат в развитието си...

Индивидуалност и поведение....