Трудът е дейност присъща само и единствено на човека, която е целенасочена и съзнателна. Това е дейност, чрез която се произвеждат материални и духовни продукти, задоволяващи определени потребности...

Трудовият договор е основата на отношенията между работодател и служител. Това е един от най-разпространените видове договори. Ето защо правната му уредба е най-пълна и обширна...

Докладът описва същността на трудовия стандарт за режим на работа и сменният режим на работа. Предназначен е за упражненията по дисциплината Трудови стандарти....

Материалът е предназначен за студенти. В него се описват и анализират аспекти от трудовото право. Обърнато е специално внимание на трудовата книжка и вписването в нея. Представени са теоретична част с практическа част...

Недостатъчното финансиране и липсата на реформа в сектора на образованието през 90-те години се отразява тежко върху материалната база – липсват средства дори за закупуване на книги в библиотеките, за обзавеждане на лабораториите...

Трудовите правоотношения са отношения между работника и работодателя, свързани с предоставянето на работна сила. ТП разграничава два основни вида...

България няма специална система от трудови съдилища и трудовоправните дела се разглеждат от общите съдилища. През есента на 1992 г. парламентът прие основни законодателни поправки, свързани с изслушването и подхода към трудовоправните спорове...

Трудовият пазар се идентифицира с икономическите връзки, взаимноотношенията, средата и взаимодействието между субектите на търсене и предлагане на труд на дадено място и време...

Проблемът за управлението на мотивацията е ключов момент в дейността на фирмата. Мотивирането на човешките ресурси също е част от предмета на мениджмънта. То включва познаването и управлението на механизмите на индустриалната и групова мотивация...

Здравословни и безопасни условия на труд. Фактор на условията на труд. Режим на труд и почивка...