Това е курсова работа по управление на човешките ресурси за създаване на фирма и управление на персоналът. Обстойна е и съдържа графики. Тя е насочена предимно към управлението на персоналът....

Какво означава понятието култура; Организационна култура – същност,определение; Нива на проявление на ОК; Елементи на ОК; Показатели, характеризиращи организационната култура; Видове ОК; Функции на ОК; Ценности и същност на ценностите...

Оценката на работата представлява общо понятие, което включва различни подходи за измерване и оценяване на работната дейност. Това е сложна тема, по която се извършва интензивна изследова-телска работа в областта на психологията на личността....

Същност на проектирането на труда. 2. Предмет, необходимост и цели на проектирането на труда. 3. Основни подходи и съвременни техники за дизайн на структури и длъжности. 4. Същност на анализа на труда. 5. Подходи техники за анализ на труда. 6. Същно

Организирането представлява процес на ефективно разпределяне на ресурсите на организацията за постигане на нейните стратегически цели. Разпределянето на ресурсите зависи от избора на най-подходящ...

Ако се погледне назад към годините, когато са били създадени първите фабрики и предприятия от различните браншове, ще се види, че работодателите, а по-късно и ръководителите са проявявали винаги интерес как да управляват чрез мотивацията....

Формирането на човешките ресурси има за цел да осигури на организацията необходимите...

Планиране и оценяване на човеките ресурси. Възнаграждение, мотивиране, въвеждане, набиране и подбор...

В хотелиерската теория и практика се използва понятието хотелиерски продукт...

Мотивацията е психически процес, вътрешна подбуда, това, което кара хората да действат по определен начин. Тя се свежда до избирането на поведението от страна на служителите и работниците в трудовия процес, до избора на трудовата им активност...