Лекции по индустриален мениджмънт. За магистри подготвителен курс към Техническия университет София.

Функцията по УЧР се изпълнява от определени организационно обособенни звена...

Дадения проблем е дефиниран във въпросници и се изисква от хората да си кажат мнението по определен въпрос...

Интервю за подбор на персонал – видове интервюта. Ефективното интервюиране за наемане на работа – цели, етапи, типове въпроси Цели на интервюто за подбор на персонал 1. Събиране на информация по два основни въпроса: МОЖЕ ли кандидатът ДА ВЪРШИ работата...

По-нататъшното развитие на управленските възгледи намираме в схващанията за държавното устройство на френските материалисти. С особено изявени разработки са Жан-Жак Русо и неговата “Теория за обществения договор” и английските философи Хобо и Лак....

Създаването на система за мотивиране на сътрудниците е изключително сложен творчески процес, който може да се оприличи с конструирането на най-сложните материални и социални системи...

Контролерите се грижат за прозрачност на стратегията, икономическите резултати, финансите и процесите и по този начин допринасят за по-добра икономическа ефективност...

Различни проучвания показват, че приблизително около една пета от живота на човека преминава в разрешаване на конфликти - със себе си, с членовете на семейството, роднини, приятели, съседи, колеги, ръководители.

Лекции по дисциплината "Корпоративно управление", използвани при обучението в специалност "Индустриален мениджмънт" на ТУ - София.

Мотивацията е сред основните понятия, използвани от мениджърите и фирмите за по-ефективно използване на човешките ресурси...