Материали 1091-1100 от 10

Доклад с препоръки за подбора на подходящ персонал за обявените вакантни позиции в Х ООД 8 стр. очаква одобрение

Доклад с препоръки за подбора на подходящ персонал за обявените вакантни позиции в „Х” ООД.

1. След като е определена нуждата от ново назначение, и разработено описание на длъжността, назначете среща за планиране на новото назначение със съответните колеги като включите поне основната фигура на мениджъра по човешки ресурси.
messi
0 0 0
РЕСУРСНА ОБЕЗПЕЧЕНОСТ НА НАЦИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ 8 стр.

РЕСУРСНА ОБЕЗПЕЧЕНОСТ НА НАЦИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ

Съпоставката на данните показва, че незначителните на пръв поглед 20 процентни пункта, с които се измерва степента на изоставане в българската пазарна реформа, намират израз във възникването на огромна пропаст между равнищата и посоката на развитие на кон
messi
0 0 0
Рекламата при международния маркетинг 8 стр. очаква одобрение

Рекламата при международния маркетинг

Същност на рекламата и нейната роля в междунароният маркетинг. Рекламата предоставя чрез различни средства и канали информация за характеристиките и изгодите на изделието или услугите...
ndoe
0 0 0
Диагностика на горивна уредба на дизелов двигател 8 стр. очаква одобрение

Диагностика на горивна уредба на дизелов двигател

Предварителна диагностика на ДВГ чрез външен оглед. Диагностика по пускането на двигателя. Диагностика чрез прослушване. Диагностика на горивната система. Характерни неизправности...
emoto_92
0 0 0
Концептуални модели на хеерт хофстеде 8 стр.

Концептуални модели на хеерт хофстеде

Хеерт Хофстеде е холандски социален психолог, роден през 1928г. по времето на своята кариера в IBM, през 1968 г. и 1978 г., той се заема с много мащабно проучавне в 53 държави, за да разбере техните трудови ценности...
messi
18 2 0