Материали 2031-2040 от 10

Управление на човешките ресурси във фирмата 73 стр.

Управление на човешките ресурси във фирмата

Човешките ресурси са човешкия труд, физическите и умствени умения, т.е. всички способности, желания, предпочитания, работни умения, опит и интереси използвани за производството на стоки и услуги в бизнеса...
dannyboy
0 0 0
Същност и особености на тероризма 95 стр.

Същност и особености на тероризма

Съвременните терористи отчетливо проявяват липсата на категорията "невинност", т.е. за тях виновни са всички граждани на демократичното общество, които не са с терористите...
aronn
0 0 0
Предизвикателства пред изграждането на логистична система в България 108 стр.

Предизвикателства пред изграждането на логистична система в България

Логистиката се разглежда като метод на координация на дейностите в съвременните условия. Тя предоставя на ръководството на фирмата научно обосновани методи за повишаване...
gecata_maina
0 0 0
Присъединяването на Р България към Европейския съюз в областта на социалната политика и заетостта 90 стр.

Присъединяването на Р. България към Европейския съюз в областта на социалната политика и заетостта

Целта на настоящата разработка е да представи развитието на социалната политика и политика по заетостта на Европейски съюз (ЕС), както и на провежданата от България политика...
cblock
0 0 0
Изследване на организационната култура в ТВ quotПикадилиquot 51 стр.

Изследване на организационната култура в ТВ "Пикадили"

Постигането на конкурентноспособност на която и да е организация изисква активизация на човешкия и трудовия фактор като ключов носител на иновацията и ядро на това, което наричаме интелектуален капитал....
lubega
0 0 0
Отчитане на разходите в НОИ 85 стр.

Отчитане на разходите в НОИ

Социалното осигуряване представлява провеждане на социално-икономически мероприятия от страна на държавата, свързани с осигуряването на гражданите при временна нетрудоспособност и други случаи...
rusev02
0 0 0
Отчитане на разходите в НОИ 93 стр.

Отчитане на разходите в НОИ

Особено актуално звучене придобиха въпросите, свързани със социалното осигуряване през преходния период, когато осигурителните доходи на населението да се оказаха в размери под критичния минимум...
nerven
0 0 0
Особености при подбор и мотивация на кадри в малки и средни предприятия в България 108 стр.

Особености при подбор и мотивация на кадри в малки и средни предприятия в България

Хората работещи за дадена организация имат важно значение за постигане на нейните цели затова те трябва да бъдат в състояние да изпълнят поставените им задачи. Именно това определя значимостта на процедурата по подбор на персонал...
lubega
0 0 0