Според мен съществуващите проблеми в компанията произтичат от обстоятелството, че не се отделя необходимото внимание за правилното им управление...

Индивидуалното трудово поведение е сложен феномен. Неговото насочване, направление, утвърждаване, регулиране, управление е изключително труден и сложен процес.

Основана през 1967 година от двама братя и техен приятел, сега Орифлейм е международна козметична компания, която оперира в повече от 60 страни по света...

Фирмата, която ще разгледаме в нашия казус е “Арома” АД. Това е една от най-големите български производителки на козметични продукти, която е от доста години на пазара и е любима марка на няколко поколения

Екологичната ефективност и нейното развитие е необходимост за бизнеса, но не се очертава да бъде достатъчна през новото хилядолетие...

Господин Иван Иванов, изпълнителен директор на "ХYZ" АД влезе в заседателната зала видимо притеснен. Той трябваше да докладва пред Съвета на директорите за резултатите от дейността на дружеството...

Днес, в началото на XXI век върви процес на трансформация на "класическата индустриална организация". Този процес поставя под въпрос не само пирамидално-йрерахичното организационно структуриране, но самото функционално разделение и коопе

В настоящия казус ще разгледаме управлението на качеството в предприятие "MM International" ООД. Това предприятие произвежда стоки за енергийната промишленост и работи на трисменен режим. То е сертифицирано по ISO 9001:2008...

Фирма " Марио " АД е една от фирмите в страната, които се занимават с производство на мъжки и юношески обувки, галантерийни изделия и други стоки за бита. Дружеството изнася част от продукцията си на външния пазар...

Рискът е обективно явление. Той е неизбежен, не може да бъде премахнат, но може да бъде ограничаван, прехвърлян, разделян, покриван. Развива се с еволюцията на човека, присъства във всяка негова дейност...