Конфликтът е част от ежедневието ни. Той провокира, нарушава спокойния ход на събитията и мислите ни, обръща установеното течение на нещата......

Мениджмънтът на 21-ви век ще бъде насочен към усъвършенстване на системите за създаване, запазване и пълноценно използване на знанията в организацията. Новото направление в теорията на управлението, което започва от задачата за оптимално изследван...

Важна част от проучването на международното обкръжение е изследването на рисковете, които съпътстват външнотърговската и външноикономическата дейност...

Стратегическото моделиране е процесът , чрез който организацията по-прецизно дефинира успеха в контекста на бизнеса.В него влиза стратегическият профил. Елементите на този профил вклщючват ориентация към риска,подхода към конкуренцията и изражение на...

Представя характеристика на основните еврпейски модели на управление, като комплексни модели на управление...

В повечето ситуации в бизнеса решенията просто се налагат от самосебе си, както се оформят постепенно – от анализи, наблюдения, сравнения, дискусии и с течение на времето...

Анализ и оценка на организационно-управленските структури на “Плодконсерв”АД-гр.Провадия след приватизация - Магистърска теза.

Конфликтът е следствие и отражение на противоположните или несъвместимите интереси. Винаги когато реализирането на единия интерес изключва възможността за осъществяването на другия интерес, се получава пресечна точка, която се изразява в противоборство..

В процеса на осъществяване на дейността си фирмите използват различни начини за постигане на конкурентно предимство. Най-често тези начини са свързани с: производството на висококачествени продукти; много добро обслужване на потребителите; предлагане...

На 11-ти март 2011 япония беше разтърсена от земетресение с магнитуд 9,6 по рихтер. Трусът беше последван от десетметрово цунами, което на места достигна до десет километра навътре в сушата. Последва ядрена криза...