Материали 41-50 от 10

Видове управленски решения 5 стр.

Видове управленски решения

Взимането на управленско решение е сред най – важните елементи на управленския процес. Тъй като субектите на управление осъществяват редица функции, то може да се каже, че между управленското решение и управленските функции има двупосочна...
ndoe
1 2 0
Създаване и развитие на мотивирани екипи 8 стр.

Създаване и развитие на мотивирани екипи

В съвременното общество, когато науката и техниката се развиват главоломно бързо и ставаме свидетели на непракъснати промени и въвеждане на нови методи на работа, изключително важни се оказват...
dannyboy
0 0 0
Взаимоотношенията ръководител- подчинен 5 стр.

Взаимоотношенията ръководител- подчинен

Взаимоотношенията между ръководител и подчинен са сложни процеси, протичащи в организацията. Ударението не може да се сложи върху, която и да е от двете страни понеже резултатите са свързани с тях. и все пак акцента пада върху ръководителя.
mOn
0 1 0
Мотивация- същност видове и модели 10 стр.

Мотивация- същност, видове и модели

Мотивацията е процес, породен от неудоволетворени потребности. Осъзнаване на потребността насочва човека към поведение, чрез което да я удоволетвори. Само потребности, които не са удоволетворени, могат да бъдат мотивирани.
gecata_maina
9 2 0
Детерминанти на индивидуалното трудово поведение 12 стр.

Детерминанти на индивидуалното трудово поведение

Организационното повeдение е тeория с интeрдисциплинарен характер. Тя едновременно може да се занимава с изучаванe на поведението, свързано с психологията, социологията, антропологията, политологията и др....
loli
18 1 0
Лидерството 40 стр.

Лидерството

Лидерските качества се оформят взаимосвързано с развитието ви като личност и професионалист. Лидерството е свързано с това, което един човек е (характер) и какво може да прави (компетентност)...
nezabravima
5 2 0
Мениджмънт 25 стр.

Мениджмънт

Предприятието от индустрията като икономическо явление и организация ще бъде изучавано в своето изменение, развитие и логическата му взаимовръзка с останалите индустрии чрез методите за анализ и синтез, индукция и дедукция...
loli
3 0 0
Власт и влияние 5 стр.

Власт и влияние

Възможностите и способностите на едно лице в организацията да влияе върху друго му дават власт. Това е едно много широко определение, но е вярно. В условията на организацията властта само отчасти се определя от йерархията на делегираните пълномощия...
ivan40
14 2 0