Разказва се за управлението и неговата структура и същност

Взаимодействието между личността и групата се изразява в редица групови процеси: групови норми, групов контрол, конформизъм, групова сплотеност, социално-психологически климат...

В началото на 20-ти век някои мениджъри, които искали да подобрят практиката на управление, започнали да си водят мислени бележки за своята работа. Тези мениджъри се вълнували от два основни въпроса...

Външната среда на организацията е съвкупност от такива фактори и институции извън организацията, които влияят и могат да влияят потенциално на нейната дейност и резултати от дейността.