Материали 1941-1950 от 10

Вътрешна среда на организацията в Интертайм Континентал АД 30 стр.

Вътрешна среда на организацията в "Интертайм Континентал" АД

Всяка организация развива своята дейност в определена вътрешна среда - целите, организационната структура, задачите, технологията и хората в организацията. Разгледана е вътрешната среда на "Интертайм Континентал" АД...
emoto_92
2 3 0
Стратегически план на фирма Прима стил ООД 22 стр.

Стратегически план на фирма "Прима – стил" ООД

Съвременният бизнес е повлиян от многопосочното действие на различни процеси, които изправят пред големи предизвикателства предприемачите, мениджърите и останалия персонал на фирмите. На първо място тук може да се посочи глобализацията на бизнеса и...
nezabravima
3 3 0
Конфликти в организацията 14 стр.

Конфликти в организацията

Конфликтът, това е един неизбежен феномен във всяка една организация. Той съпътства опитите за постигане на синхрон между различните индивиди и групи от индивиди, заети в организацията, както и постигането на....
mOn
3 3 0
Статистическо изследване на зависимости 14 стр.

Статистическо изследване на зависимости

Курсовата работа има за цел да проучи дали полът и образованието оказват влияние върху това дали индивида се интересува от Eвропейския Съюз. Също така и да докаже или опровергае закономерна зависимост между тях...
lubega
9 3 0
Електронно банкиране 17 стр.

Електронно банкиране

Интернет е най-бързо развиващата се компютърна мрежа в света. Тя включва в себе си милиони хоста, включени в хиляди по-малки мрежи, разположени из целия свят. Затова специалистите дефинират Интернет като мрежа от мрежи...
nezabravima
2 3 0
Капиталово бюджетиране 25 стр.

Капиталово бюджетиране

Капиталовото бюджетиране е процес на планиране и контролиране на разходите и приходите, които са свързани с инвестирането в дълготрайни активи.Необходимостта от оценка на инвестиционните възможности предпоставя анализирането и синтезирането на техните ...
lubega
8 3 0
Фирмена култура системи на възнаграждение и мотивиране на персонала във фирма ЕТ Салекс 13 стр.

Фирмена култура, системи на възнаграждение и мотивиране на персонала във фирма ЕТ "Салекс"

Във всяко предприятие трябва да се прилага такава политика на възнаграждение и такива мотивационни практики че да се подпомага постигането на неговите цели...
gecata_maina
7 3 0