Трудовите стандарти са един от обективно необходимите елементи на управлението на всяка производствена или непроизводствена система...

Същност и характеристики на КТД, ролята на работодателите, синдикалните организации и на държавата в индустриалните отношения...

Трудовите стандарти са необходим елемент на управлението на всяка производствена и непроизводствена система...

Според Закона за здрасловни и безопасни условия на труд, /Обн. ДВ. бр.124 от 23 Декември 1997г., последни изменения ДВ. бр.108 от 19 Декември 2008г./, здравословни и безопасни условия на труд са такива условия на труд...

В съответствие с клаузите на "Партньорство за присъединяване" Правителството на Република България, Министерство на труда и социалната политика, изготви съвместно с Европейската комисия, Генерална дирекция по заетостта и социалните въпроси...

Един от възможните изводи, последващи определянето на потребностите от човешки ресурси е, че в организацията е необходимо попълване на свободни работни места. Набирането на кандидати е първата част от процеса на попълване на вакатното място...

Изследванията показвар, че обучението на човешките ресурси заема първостепенно място в управлението на организацията. В Европа много организации отделят между 2 и 4% от годишния фонд работна заплата за обучение...

Същност и предмет на колективното трудово договаряне. Обхват на колективния трудов договор...

Индивидуалният трудов договор като основание на възникване на трудово правоотношение е договор за наемане – двустранно споразумение между работника или служителя и работодателя, по силата на което работникът му предоставя за ползване своята работна...

Съдържание: I.Първо курсово задание 1. Сравнителен табличен анализ на правните форми според Търговския закон. 2.Регистрация на фирма. 3.Анализ на фирмата. II.Второ курсово задание 1.Финансов анализ на “Девин”АД:...