Кои са основните цели на извършване на оценката на персонала(моля посочете неверния отговор)?

Кои са основните типове на трудова кариера(моля, посочете неверния отговор)?

В кой от изброените стопански отрасли не е подходящо да се прилага форма на заплащане според изработеното(моля, посочете верния отговор)?

Какво представляват индустриалните отношения в предприятието(моля, посочете най-точния и изчерпателен отговор)?

Кое е най-важното предназначение на социалните стимули(моля, посочете най-точния отговор)?

Кой от изброените допълнителни икономически стимули има най-голямо значение за промяна в икономическия и социален статус на работещите (моля, посочете верния отговор)?

Кои са основните форми на заплащане на труда(моля, посочете неверния отговор)?

Кои елементи на работата се използват при оценката чрез аналитични методи(моля, посочете неверния отговор)?

Коя е най-важната цел на провеждането на обучение на персонала в организациите(моля, посочете верния отговор)?

Коя е най-важната разлика между оценката на труда на персонала и оценката на работните места в организациите (моля, посочете най-точния отговор)?

Кой от изброените аспекти на съдържание на колективните преговори и колективните трудови договори в организациите се различава от останалите по своя характер и значение за управлението на персонала (моля, посочете верния отговор)?

Кой от основните методи за оценка на персонала задължително изисква отчитане не само индивидуалните, а и на колективните резултати (моля, посочете верния отговор)?