Кое от следните ще бъде описано най-добре като ориентирано към задачата участие в групова дискусия?

Работата в екип има следното предимство:

Кои от посочените фактори НЕ ОКАЗВАТ влияние върху ефективността на екипа?

Какъв е ефектът на „мисловните модули” върху нашите възприятия за поведението на другите хора в работата?

Основните характеристики на самоуправляващите се, екипи са:

Поддържащите функции (определящи се също и като процес) помага за поддържане на духа и хармонията в групата и за създаване на атмосфера, в която хората да участват, че могат продуктивно да работят заедно. Някои от най-често срещаните поддържащи функции са посочени по-долу:

Според модела на Белбин за екипните роли, генераторът на идеи е:

Теория Х и теория У на

Теорията на очакванията поставя ударение върху отношенията:

Теорията на Хецбърг доказва, че:

Кръжоците за качество имат общоприети характеристики. Коя от посочените по-долу НЕ се отнася към тях?

Теорията за очакване на мотивацията ни помага да разберем връзката между:

Основните характеристики на самоуправляващите се екипи са:

Кое от следните твърдения свързани с модела на Маслоу за потребностите/мотивите, НЕ Е ВЯРНО?