Според D.Надлер и М.Тъшън организационната промяна има следните измерения, с изключение на едно. Посочете изключението.
За да си добър служител...
Определението на понятието "егоизъм" е: "Даване преимущество на обществено значимото, активна работа за общото благо и отзивчивост."
Житейските потребности се задоволяват най-добре в условията на положителни взаимоотношения с другите.
Кое от следните неща не е сред най-важните функции на невербалното поведение?
Кои от следните фактори не принадлежат на трите групи фактори, които могат да обяснят до извества степен проявите на алтруизма и егоизма?
Отбележете НЕПРАВИЛНОТО продължение на твърдението: За да си по-добър мениджър...
Според С. Илиева, организационната култура има трикомпонентна структура, в която НЕ се включват...
Според К. Каменов, структурната промяна не включва в себе си:
Кое от следните неща НЕ Е симптом за нестабилно поведение в отношенията ръководител-подчинен?
Тест 2 по Управление на проекти за студенти от МВБУ
Тестът съдържа 11 въпроса, всеки от които има само един верен отговор. Преднзначен е за студенти от МВБУ, изучаващи Мениджмънт проекти.
Информация и рейтинг
| Дата: | 2020-11-09 10:53:45 |
| Предмет: | Мениджмънт проекти |
| Предназначен за: | Студенти |
| Въпроси: | 11 въпр. |
| Сподели: |
Публикуван от
