Според Ф. Тейлор хората са:
Според Ф. Тейлор хората са мотивирани от:
Описанието „... с вроден инстинкт да работи не повече отколкото е незбежно необходимо“ се отнася до:
Описанието „... започва да се самоосъзнава като част от ..., като обществено същество“ се отнася до:
Описанието „... човек е синоним на работника-предприемач в свръхиндустриализираното общество ... той иска да удовлетвори собствените си изисквания към труда“ се отнася до:
Каква е вярната последователност на групите потребности в пирамидата на Маслоу (отдолу-нагоре) ?
Каква е вярната последователност на групите потребности в пирамидата на Маслоу (отгоре-надолу) ?
В двуфакторната теория на мотивацията на Ф. Хърцбърг присъстват две групи фактори:
В двуфакторната теория на мотивацията на Ф. Хърцбърг условията на труд и организационния статус се отнасят до:
В двуфакторната теория на мотивацията на Ф. Хърцбърг признанието и служебното повишение принадлежат към:
Организационно поведение(Вариант 2) - тест 1
Тест по организационно поведение за студенти, изучаващи дисциплината. Съдържа 25 въпроса, всеки от тях има само един верен отговор.
Информация и рейтинг
Дата: | 2016-10-04 22:28:47 |
Предмет: | Организационно поведение |
Предназначен за: | Студенти от 2 курс |
Въпроси: | 25 въпр. |
Сподели: |