Кое от следните ще бъде описано най-добре като ориентирано към задачата участие в групова дискусия?
Работата в екип има следното предимство:
Кои от посочените фактори НЕ ОКАЗВАТ влияние върху ефективността на екипа?
Какъв е ефектът на „мисловните модули” върху нашите възприятия за поведението на другите хора в работата?
Основните характеристики на самоуправляващите се, екипи са:
Поддържащите функции (определящи се също и като процес) помага за поддържане на духа и хармонията в групата и за създаване на атмосфера, в която хората да участват, че могат продуктивно да работят заедно. Някои от най-често срещаните поддържащи функции са посочени по-долу:
Според модела на Белбин за екипните роли, генераторът на идеи е:
Теория Х и теория У на
Теорията на очакванията поставя ударение върху отношенията:
Теорията на Хецбърг доказва, че:
Поведение, ориентирано към целите
Тестът съдържа 14 затворени въпроса, всеки от които изисква един верен отговор.
Информация и рейтинг
| Дата: | 2016-10-08 22:00:41 |
| Предмет: | Психология и логика |
| Предназначен за: | Студенти от 2 курс |
| Въпроси: | 14 въпр. |
| Сподели: |
Публикуван от
