Материали 561-570 от 10

Организационен мениджмънт на малък и среден бизнес 5 стр.

Организационен мениджмънт на малък и среден бизнес

Изграждането на организационно-мениджърската стратегия се влияе не само от размера на фирмата, но и от един по-обхватен комплекс от взаимодействащи си и взаимосвързани фактори...
nerven
3 0 0
Мотивацията и трудовите резултати 4 стр.

Мотивацията и трудовите резултати

Често срещано схващане за мотивацията в обществото е, че мотивацията е пряко и най-вече свързана с нивото на заплащане. Това е приемливо до момента, в който станем част от екип в дадена организация и едва тогава осъзнаваме, че заплащането е стимул, но не
ndoe
2 0 0
Мотивация на персонала 12 стр.

Мотивация на персонала

Най-общо казано мотивацията се занимава с въпросите "защо" на поведението. Тя се отнася до вътрешните състояния на организма, които водят до провокиране, упорство, осигуряване на енергия и насока на поведението.
nerven
2 0 0
Същност и равнища на фирмената култура 11 стр.

Същност и равнища на фирмената култура

Фирмената култура представлява съвкупността от ценности, норми, модели на субординация, комуникация и професионално поведение, които са в състояние да осигурят приемственост в развитието на организационната структура...
ndoe
1 0 0