Материали 71-80 от 10

Методи за професионален подбор на персонал 7 стр.

Методи за професионален подбор на персонал

Интервю. Ползва се навсякъде и при всякакъв вид работа. Когато интервюиращите са няколко се използва т.нар. "панелно интервю". Важно е определянето на структурата на въпросите, които са свързани директно с работата. Когато интервюто е "пане
mOn
2 0 0
Организационен мениджмънт на малки и средни предприятия 5 стр.

Организационен мениджмънт на малки и средни предприятия

Предназначението на операционния мениджмънт е поставянето, формирането и реализацията на целите и плановете на фирмата - най-важната дейност, по която се залага при изграждането на организационно-мениджърските стратегии...
ivan40
5 0 0
Вземане на решения в управленския процес 10 стр.

Вземане на решения в управленския процес

Вземането на решения е най-важното нещо, което прави един ръководител. Както способността да комуникира, така и способността да взема решения, представлява умение, което се развива и усъвършенства с опита и възрастта. Всеки човек взема на ден десетки..
loli
0 0 0
Стилове на управление на персонала 6 стр.

Стилове на управление на персонала

Най-общо стилът на управление се изразява в начина на работа, в предлаганите методи, средства и подходи за постигане на целите и решаването на конкретните задачи, в координирането на личните и обществените (групови) интереси...
loli
1 0 0