Защита за проведен летен стаж по дисциплината "Управление на човешките ресурси".

Фирма "Микросис" е създадена през 1991г. от г-н Марин Иванов, който е и генерален мениджър. При своя старт фирмата е имала проблем със средствата за инвестиции. Намира решение като си осигурява подкрепа на водещи западни фирми...

Мотивацията (мотивирането) на човешките ресурси може да се характеризира (определи) като: процес, основанията за който са в съществуването на неудовлетворени потребности на индивида, на хората.

По смисъла на действащия Кодекс за социалното осигуряване пенсионно осигурителното дружество (ПОД) е акционерно дружество, лицензирано по реда на КСО и регламентирано по Търговския закон. ПОД има за предмет на дейност единствено допълнителното пенсионно..

Целта на пенсионната система е осигуряването на живот и възпроизводство на обективно нетрудоспособни лица,хора над определена възраст, безработнии и бедни...

Работната заплата в България и европейската общност. Основни закономерности и тенденции.

Учебна дисциплина "УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ" Част 1 Критичен анализ на процеса на управление на изпълнението на дейността.

Мотивацията и мотивите са област, разбирането на която много често е своеобразен водораздел между различните психологически, организационно-поведенчески и управленски школи и течения.

Човешките ресурси са хората в организацията със своята професионална квалификация и личностни качества, които правят възможно да постигне на определените й цели...

Всички работници са от гр. Варна. "АРКОС" ООД няма филиали и магазини. Дейността на фирмата е производство на спортни артикули. Продукцията на фирмата не се пласира по магазини. Тя се доставя на фирми-клиенти (на едро) "Спорт 99", &quo